Изменения законодательства

Изменения условий присвоения звания «Ветеран труда» вступили в силу с 1 июля 2016 года

Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ вносятся изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" в части изменения оснований для присвоения звания "Ветеран труда"; определены требования к присвоению звания "Ветеран труда" для лиц, награжденных орденами, медалями и почетными званиями СССР или РФ, а также награжденных ведомственными знаками отличия.

Указанные изменения не затронут права тех граждан, чьи пенсионные права сформировались до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть до введения понятия "страховой стаж", при решении вопроса о присвоении им звания "Ветеран труда".

Одновременно в целях уточнения понятия ведомственных знаков отличия, являющихся основанием для присвоения звания "Ветеран труда", предусматривается, что к указанным знакам относятся знаки, которые вручаются за продолжительную работу (службу) в соответствующей сфере деятельности (отрасли) не менее 15 лет гражданам, имеющим заслуги в труде (службе).

Кроме того, Правительство РФ наделено полномочиями по определению порядка учреждения ведомственных знаков отличия федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ.

Соответствующие изменения внесены в Закон Челябинской области от 30 ноября 2004 года № 327-ЗО «О мерах социальной поддержки ветеранов в Челябинской области». В настоящее время вносятся изменения в Постановление Губернатора Челябинской области от 20 апреля 2006 года № 111.

Из изложенного следует, что:

• Граждане, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», награжденные за заслуги в труде и продолжительную работу, представляют справку, выданную уполномоченными органами в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», о наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Граждане, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в службе и продолжительную службу, представляют справку о выслуге лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Граждане, которым трудовая пенсия назначена со снижением пенсионного возраста, представляют справку о наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

• Требования к наградам Российской Федерации и к ведомственным знакам отличия в труде (службе), учитываемым для присвоения звания «Ветеран труда», не изменяются.

Требования Федерального закона «О ветеранах» о продолжительной работе (службе) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) для награждения ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) относится к наградам, решения о награждении которыми приняты с июля 2016 года. Федеральные органы государственной власти должны внести необходимые изменения в положения к ведомственным знакам отличия в труде (службе).

• За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

  С информацией по данному вопросу можно ознакомиться в Управлении социальной защиты населения (отдел льгот, социальных гарантий и реабилитации инвадидов) по адресу с. Октябрьское, ул. Тельмана, 13 - кабинет № 5,6 ) либо по телефону 5-22-93.

​